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인사플래닝 5단계

HR System 플래닝
월단위 수행과제 세부내역

분야 인력운영 채용 임금 복무규율 퇴직 근로조건 경영지원 인사평가 복지
플래닝 항목 직급체계 지원자 확보 (근무조건, 처우, 복지) 연봉책정 (초임, 경력가급 기준) 근태관리 (근태기준 / 위반처리) 퇴직종류 워라밸(Work/Life Balance) 회의체 운영 목표관리 (조직/개인 사업계획) 경조사 지원
승진기준 OJT교육체계 급여체계 근무기강 관리 사직절차 (업무인계, 물품반납) 연차휴가 관리(산정기간, 수당지급) 소통채널(제안/업무개선 등) 평가시스템 복지제도
보직관리 수습평가 임금인상(인사평가 반영기준) 징계운영기준(징계종류/양정기준) 권고사직 비정규직 경영지원(조직도/팀제/전결권) 평가결과 반영(임금/승진/보직 등) 조직활성화
분야 플래닝 항목
인력운영 직급체계 승진기준 보직관리
채용 지원자 확보 (근무조건, 처우, 복지) OJT교육체계 수습평가
임금 연봉책정 (초임, 경력가급 기준) 급여체계 임금인상(인사평가 반영기준)
복무규율 근태관리 (근태기준 / 위반처리) 근무기강 관리 징계운영기준(징계종류/양정기준)
퇴직 퇴직종류 사직절차 (업무인계, 물품반납) 권고사직
근로조건 워라밸(Work/Life Balance) 연차휴가 관리(산정기간, 수당지급) 비정규직
경영지원 회의체운영 소통채널(제안/업무개선 등) 경영지원(조직도/팀제/전결권)
인사평가 목표관리 (조직/개인 사업계획) 평가시스템 평가결과 반영(임금/승진/보직 등)
복지 경조사 지원 복지제도 조직활성화